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只要，数据显现，全国2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁卒业生人数预计再翻新高。正在搜刮引擎搜索“年夜学生就业”可以看到，从中央到中央，各级党委以及当局都把年夜教师就业任务摆在优先地位。 从往年春招到暑假，再到刚开端的新学期，教育部出台多项步伐，相继面向毕业生举行“国聘口头”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业才干提拔“双千”设想、已经离校未赋闲毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质就业，各高校正从重生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为巨匠长西席稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届结业生 组织进企面试定向发掘岗亭--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、完成高品质待业，多所高校踊跃行动：北京科技年夜学锚定学科特性，组织先生走进重点企业开提醒场口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，疏导结业生投身西部与下层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策鼓动多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的及第关照书。结果会在9月出炉，而这个时间，正是年夜部分应届毕业生方才开始秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业领导中间副主任胡琳茹奉告北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方志愿独特促成的。一方面，企业期望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望偶然机去企业实地没有雅赏，而高校本身也在倒退访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动正在2024年推出，由校带领带队组织应届结业生走入行业一线，访问重点企业，领会各方待业需要。该校就业领导做事中心副主任胡琳茹介绍，本年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命关照。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在实习后获患上企业发放的录取通知书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”举止积极拓展企业资源，增强与业余相干行业和企业的合作联系，增加先生练习就业岗位机会，让老师走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，晋升学生职业素质和失业才干。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相分离的门路，与企业成立练习理论基地，为师长教师练习待业提供有力支撑。 杨中英介绍，学院还创立了优质店主单元名录，静态维护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推举。在鼓舞和催匆匆结业生致力到场黉舍举办的双选会基础上，学院活期展开小而精、专而优的小型专场招聘活动，进步校园招聘运动实效。 中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系气力，各院系分离学科专业特征进行少量招聘举动，开掘定向就业岗位。北青报记者领会到，中国群众年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为结业生定向开掘失业岗位1100余个。尤其是各院系分离学科专业特色，共举办180余场招聘举动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还注重保护对于接近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入竞争范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云挑选回抵家乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感叹：“如果调剂体系再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发明晰，改变他乡需求真常识、硬本事。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的学生代表之一。连年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制订黉舍“访企拓岗匆匆失业专项行动”路程门路，实现对西部地区全笼罩，指导各学院聚焦学科业余特性以及地区产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推进校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖翻新人材、共建练习实践基地，着力晋升结业生处事西部地区经济社会发展的强人供需适配度。 为了鼓励更多卒业生前往西部、前往下层就业，北京交通大学实施“典范示范激励工程”，学校设立了下层失业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的毕业生，赋予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评选奋飞奖，举办下层任务练习营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地域就业人数同比增进10.7%，一位卒业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生下层就业杰出奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学开端策划 寒假里，北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(化名)愉快地拆开登科奉告书时发明，随报告书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，愈来愈多高校意识到，赋闲工作不能只针对于大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，资助学生尽早了解自己的业余、尽早布局将来的职业生活生计。 吴紫涵在办理重生报得手续后发明，自己以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生活生存规划先导课。据该校就业与守业指导中央主任张博介绍，复活常常对于大学专业缺少明白，而且入学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解本身的业余及相干职业，对于年夜学生活乃至未来的职业生涯尽早布局。比及入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业领导类课程，搜罗生涯计划、就业指点、职业才干专题提拔、创业教诲等外容。此中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教诲融入到本科生全过程培养中，乃至从复活入校军训时就最先了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在重生军训时推出了“更生体验日”静止，让新生用半小不时候体验年夜学四年的生活，并对于未来发展做出抉择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发明并不适宜本身。在她看来，比起晋升学生求职能力，高校在帮他们建立正确的职业没有雅点中起的感化更为紧张。比如如今一些学生一味求稳考公考编，便是就业观念出现了成绩，高校该当增强引导，让先生看到分歧职业抉择的能够性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科大开设的全校必修课《大师长教师职业成长与就业指导》贯穿本科四年，依据分歧砚年学生的生涯困惑进展系统的课程学习。课程之外，黉舍还成长更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营，平面围绕式解决先生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑打算”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬动作”等举动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就往往接到门生咨询，请她帮忙修改简历。 离校结业生 离校不克没有及断线效劳温度不减 克日，教育部“高校结业生离校后失业服务”小程序上线，特地为已离校、未就业的卒业生继续推选针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学卒业生一旦管理离校手续就成为了“校友”，再也不享用应届毕业生待遇。但教诲部高校结业生就业服务司相干负担人克日指出，以后进一步做好离校未待业结业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，今年从教诲部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入失业效劳范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国度大学生就业办事平台内，其特色是能够结合毕业生的教诲背景、业余技能、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送成家度高的优良岗亭。这些岗位信息通过学信网公家号推送，将没有停继续到今年岁尾，毕业生需要关注该公共号。此外，寒假以来，国家24365年夜门生待业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业卒业生的，涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教诲部的指导和动员下，在京高校在效劳离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假时期，中国农业大学“中农云”门生就业办事网启示了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非毕业年级门生实习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约挂号并投递简历后，用人单元可以正在线筛选简历，然后与结业生约定光阴在线视频口试。 一样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注重到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位以及你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进口试，咱们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的高足，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业教师每一周都会以及他们分割，询问其求职进展并同步给他们就业音讯。现正在，一些曾经经结业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些结业外行里有合适的任务机遇还会请她引荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业动向的学生，会建立特地的支持接洽群，将给在校生的失业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需要定向举荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者替换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
从体验角度，借助，新华网决裂国9月26日电(记者潘云召 刘畅)外地时间9月26日，国务院总理李强在纽约联结国总部出席第80届联合国年夜会一般性争持并颁布讲话。 李强表示，今年是天下反法西斯战争成功80周年，也是联合国建立80周年。回首既往，咱们能够患上出一些贵重启示：和平与发展是列国国民最热切的独特期盼，联合合作是人类提高最强大的力量源泉，公平正义是国际社会最紧张的代价追求。 李强夸年夜，中国作为联合国开创会员国，始...
中新网呼和浩特10月1日电 (记者 李爱平)10月1日，2025年第二届中蒙俄国际青少年冰球邀请赛在呼和浩特开幕。来自中国、蒙古国、俄罗斯3国8个地区的14支精英队伍、超过200名青少年冰球运动员齐聚此间，将在U9、U11和青年组3个组别中展开为期5天的激烈角逐。图为2025年第二届中蒙俄国际青少年冰球邀请赛开赛现场。 呼和浩特市体育局供图 本届比赛于10月1日至5日举行，采用积分制排名，预计将进行40余场高水平对决，竞技水平与激烈程度较往届有显著提升。赛事首日，青年组的俄罗斯队与蒙古国队作为揭幕战率先开赛。 该赛事旨在打造高水平的国际冰雪运动交流平台，进一步深化中蒙俄3国体育文化交流与合作，为促进区域冰雪运动发展注入新活力。 呼和浩特市体育局消息称，作为拓展中蒙俄3国体育文化交流合作的重要平台，本届国际青少年冰球邀请赛吸引了广泛的社会关注，产生了显著的国际赛事影响力。未来4天里，这些年轻运动员将在冰场上展开竞技交流，切磋技艺，增进友谊。(完)--> 【编辑:苏亦瑜】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】