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总之，之后，中新网北京9月26日电 (记者 应妮)记者从国家版权局、山东省版权局以及青岛市国民政府26日在京举办的新闻公布会上患上悉，第十届中国国际版权博览会(以下简称“版博会”)将于10月16日至18日在青岛举办。往事发布会现场。 国家版权局供图 中宣部版权治理局局长、版博会组委会秘书长王志成介绍，本届版博会以“数智引领未来，版权创新发展”为主题，聚焦版权制造、应用、保护、管理和效劳全链条，现场将配置5年夜展区...
基于逻辑推理，数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比削减43万人，而来岁毕业生人数估计再翻新高。正在搜寻引擎搜索“年夜门生就业”能够看到，从地方到中央，各级党委和政府都把大先生失业事情摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向结业生停止“国聘行径”、“百日冲刺”举动、电子商务行业招聘流动、失业能力提升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场应聘会……为赞助门生完成高品质就业，各高校对于从重生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为年夜先生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 组织进企口试定向发掘岗位--> 为帮忙应届结业生高效对于接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极办法：北京科技大学锚定学科特色，构造先生走进重点企业开展现场口试，打造“访问-练习-录用”快速通道；中心财经大学、中国国平易近年夜学等高校院系则深挖资源，定向开掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引诱毕业生投身西部与下层。一系列精准办法从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在结业季投出的第一份简历就精准“射中”，四个星期的练习期满，通干涉难考察后，他将有可能收到宝钢股份的及第通知书。成果会在9月出炉，而这个时间，恰是大部分应届毕业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动。北京科技年夜学就业辅导中央副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研流动是三方志愿独特匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解门生；另一方面，先生也期望偶然机去企业实地观赏，而高校自己也在开展访企拓岗流动。在此后台下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出，由校指点带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，领会各方就业需要。该校赋闲指导办事中间副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优良学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有能够在练习后获患上企业发放的录取告诉书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英汇报北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”举动踊跃拓展企业资本，增强与专业相关行业以及企业的合作联系，增加先生练习就业岗位时机，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，提拔学生职业素养以及就业能力。经过进程校友接洽、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相联合的路径，与企业建立练习理论基地，为先生练习失业供应有力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动态维护合作企业数据库，成长校友地点企业定向推荐。在激励以及催匆匆结业生努力到场黉舍举行的双选会基础上，学院活期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，遍及校园应聘流动实效。 中国国民年夜学正在拓宽就业渠道方面注重施展院系力量，各院系联合学科业余特点举办少量招聘静止，挖掘定向待业岗位。北青报记者了解到，中国群众年夜学招生失业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系结合学科业余特征，共举行180余场招聘活动，发掘定向失业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视保护对于接近百家前锋能人就业实习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入互助范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回到故乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“要是调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈制造了，转变故乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的门生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的待业导向，制订学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程路线，实现对于西部地区全笼罩，唆使各学院聚焦学科业余特点以及地区产业进展需要，被动与广西、云南、四川等西部地域用人单位洽商对于接，鞭策校企连系哺育提拔重点畛域急需紧缺人材以及拔尖创新人才、共建练习实践基地，着力提升卒业生效劳西部地区经济社会成长的人材供需适配度。 为了激励更多毕业生前往西部、前往下层失业，北京交通年夜学实施“典型树模激励工程”，黉舍设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元没有等额度的资金奖励。每年评比奋飞奖，举行下层任务锻炼营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位卒业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放嘉奖金60余万元，167名先生被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学开始筹谋 寒假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)高兴地拆开登科告诉书时发明，随通知书一起寄来的还有一份《2025年夜门生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，比年来，越来越多高校意识到，就业任务不能只针对于年夜四学生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，失业要从年夜一复生入校时开端抓起，救济师长西席及早领会本身的业余、及早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在解决复活报患上手续后发明，本身和扫数复活一起，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与守业指导中间主任张博介绍，复生往往对大学业余缺乏了解，而且退学一年后就面临年夜类专业分流，以是学校要帮他们尽快了解本身的专业及相干职业，对于大先生存以致未来的职业生活及早布局。比及入学后，还有全校开设的21门校院两级线下待业指点类课程，包含生活布局、待业向导、职业能力专题晋升、创业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 正在北京科技年夜学，职业生活教导融入到本科生全过程培养中，乃至从新生入校军训时就开端了。胡琳茹奉告北青报记者，学校在复生军训时推出了“重生体验日”活动，让重生用半小时韶光体验年夜学四年的生存，并对将来发展做出抉择。有的同学选择了接续进修，但在体验后发现并不适合自己。正在她看来，比起晋升高足求职能力，高校在帮他们建立精确的职业看法中起的作用更加重要。比如现在一些学生一味求稳考公考编，就是就业不雅点浮现了问题，高校应该增强引诱，让门生看赴任别职业抉择的大约性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大先生职业发展与失业指导》贯通本科四年，依据分比方学年先生的生涯困惑展开系统的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五锻炼营，平面环抱式解决学生的生涯狐疑。到了寒寒假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等勾当则为同窗们提供实用技艺培训。胡琳茹就每每一接到学生征询，请她帮忙点窜简历。 离校卒业生 离校不能断线服务温度不减 克日，教导部“高校结业生离校后就业效劳”小程序上线，专门为已经离校、未就业的结业生持续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，再也不享用应届结业生报酬。但教诲部高校结业生失业服务司相干认真人克日指出，以后进一步做好离校未就业结业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，今年从教导部到各级高校，都把已经离校卒业生纳入就业服务范围，做到“离校一直线”。 “高校结业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家巨匠长教员失业服务平台内，其特征是可以结合毕业生的教导配景、专业技能、求职欲望等集体信息，有针对于性地推送立室度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直继续到往年年末，毕业生需要关注该公众号。别的，暑假以来，国家24365年夜先生失业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未待业毕业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 正在教导部的指点以及动员下，在京高校在服务离校卒业生方面也主动作为。5月初至寒假期间，中国农业大学“中农云”弟子就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非结业年级门生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预约挂号并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与结业生约准时间在线视频面试。 同样正在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任老师孙雅楠仔细到，近来有一场企业雇用的地位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已经离校卒业生打去电话：“这个企业的地位以及你较量匹配，你感喜好的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模仿一次面试。”据胡琳茹引见，对于已离校未就业的老师，北科大在昔时12月31日之前，各院系失业老师每周都会和他们分割，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现正在，一些曾经毕业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹分割，一些结业熟手里有合适的任务时机还会请她保举学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支撑联系群，将给正在校生的失业信息同步给毕业离校学生，依据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者调换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
经过充分论证，以致，新华网乌鲁木齐9月26日电 受习近平总布告嘱托，带着以习近平同志为核心的党中央的密切关怀以及天下国民的深情祝愿，中央代表团各分团26日在新疆维吾尔自治区以及新疆临盆建立兵团多地，继续探访慰问各族干部大众，夸年夜要深入进修贯彻习近平总布告正在听取新疆维吾尔自治区党委和当局工作告诉时的紧张谈话精神，完整精确全面贯彻新时期党的治疆方略，牢牢扭住新疆社会不乱以及长治久安任务总宗旨，牢牢环绕铸牢中华平易近族合营体看法主线...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
9月27日，山东曲阜，观众参观“鲁壁重光：唐宋元珍贵古籍特展”。当天，该展览在孔子博物馆开幕，汇聚孔子博物馆、山东博物馆、山东省图书馆等公藏机构，以及海内知名藏书家的130种珍稀典籍与文物，含唐宋元时期典籍100种。中新社记者 李明芮 摄9月27日，山东曲阜，观众参观“鲁壁重光：唐宋元珍贵古籍特展”。当天，该展览在孔子博物馆开幕，汇聚孔子博物馆、山东博物馆、山东省图书馆等公藏机构，以及海内知名藏书家的130种珍稀典籍与文物，含唐宋元时期典籍100种。中新社记者 李明芮 摄9月27日，山东曲阜，观众参观“鲁壁重光：唐宋元珍贵古籍特展”。当天，该展览在孔子博物馆开幕，汇聚孔子博物馆、山东博物馆、山东省图书馆等公藏机构，以及海内知名藏书家的130种珍稀典籍与文物，含唐宋元时期典籍100种。中新社记者 李明芮 摄--> 【编辑:田博川】