中央纪委办公厅发文:刚强防止“四风”反弹回潮

中央纪委办公厅发文:刚强防止“四风”反弹回潮
数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年结业生人数预计再创新高。明显,中新网拉萨9月25日电(李林)25日,林芝市新型大众文化空间品牌启动仪式在林芝市巴宜区停止,这也象征着林芝郊区域协同与文明共建进入新阶段。图为林芝市新型公共文化空间品牌启动仪式上的文艺上演。林芝市野蛮以及游览局供图图为林芝市新型公共文化空间品牌启动仪式上的文艺演出。林芝市横蛮和游览局供图  流动上发表林芝市新型公共横蛮空间品牌视觉标识。标识以山、水、桃花为基本元素,交融林芝市文旅主视觉气势。雄伟山峦...。在搜刮引擎搜索“大学生就业”能够看到,从中央到地方,各级党委以及政府都把大门生就业工作摆在优先地位。未来,中新网深圳9月27日电 由深圳市委鼓吹部、深圳市文明广电旅游体育局出品,深圳市粤剧团建筑演出的大型创新粤剧《决战之燎原》行将正在深圳登台与观众见面。该剧经过“戏曲+网游+科技”跨界合作,将传统戏曲与数字娱乐举行了一次深度交融。  《决斗之燎原》取材自游戏《剑网3》,讲述唐代“安史之乱”期间,天策府统领李承恩率部与狼牙军周旋,时代遭叛徒打算,天策府陷入危急。李承恩重整旗鼓,集结各门派及江湖烈士击溃狼牙...。  从本年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教导部出台多项办法,相继面向毕业生进行“国聘动作”、“百日冲刺”动作、电子商务行业招聘流动、就业能力提拔“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮忙弟子完成高品质就业,各高校对于从新生退学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业效劳体系,为大门生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。因为,很多人体检常常检查一样的多少个根底项目。实在,不同岁数段体检偏重点截然差别。怎样从年龄的角度科学选择体检名目呢?  差别年龄段体检“必查项”有哪些?  30—40岁人群 “三高”是体检重点  30岁前人体各项性能虽处于顶峰状态,但这个年岁段的人遍及事情压力年夜、酬酢多,饮食风俗不迷信以及静止量没有足,轻易发胖。-->  这临时期要重点关注血压、血糖和血脂变革,若有异样需立地调剂。  专家建议  每半年检...。  应届结业生  构造进企面试定向挖掘岗位-->  为辅佐应届毕业生高效对于接优质岗位、实现高品质就业,多所高校积极行径:北京科技年夜学锚定学科特征,构造学生走进重点企业生长现局口试,打造“走访-实习-任命”快速通道;中央财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本,定向开掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项处分金,疏导毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己正在卒业季投出的第一份简历就精准“掷中”,四个星期的实习期满,通过答辩考核后,他将有也许收到宝钢股份的登科通知书。结局会正在9月出炉,而这个时刻,正是年夜部分应届卒业生方才开始秋招的时候。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研勾当。北京科技年夜学赋闲领导中心副主任胡琳茹通知北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿独特推进的。一方面,企业心愿能更早、更深入地领会先生;另一方面,学生也期望有机会去企业实地不雅赏,而高校自身也在睁开访企拓岗流动。在此背景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出,由校带领带队组织应届毕业生走入行业一线,访问重点企业,了解各方失业需求。该校就业向导服务中央副主任胡琳茹引见,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者了解到,客岁,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命关照。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中,顺遂的话,他们有概略在练习后获得企业发放的登科通知书。  中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英申报北青报记者,学院积极织密校企合作收集,依靠学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本,加强与业余相干行业和企业的合作联系,增加学生练习就业岗亭时机,让先生走进合作企业展开研学研行,拓宽学生视线,晋升门生职业素质和就业才能。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相分手的道路,与企业建立实习实践基地,为弟子练习就业供应有力反对于。  杨中英介绍,学院还建立了优质店主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所正在企业定向推举。在鼓励和督匆匆结业生踊跃参加学校进行的双选会基础上,学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘运动,提高校园招聘举动实效。  中国群众大学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力量,各院系星散学科业余特性举办少量招聘活动,开掘定向就业岗位。北青报记者相识到,中国国民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家,为结业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系分手学科业余特征,共举行180余场招聘活动,挖掘定向失业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还重视保护对于靠近百家先锋人才就业练习实践基地,将更多适配性高的优良单元归入合作范畴。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届结业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积压的黔西北山货慨叹:“如果调理系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发现晰,变动故乡需要真学问、硬才干。  胡云是北京交通年夜学前往基层就业的先生代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜门生所为”的失业导向,制定学校“访企拓岗匆匆待业专项行动”路程线路,实现对西部地区全遮盖,指导各学院聚焦学科业余特征以及区域财产发展需求,主动与广西、云南、四川等西部区域用人单元洽商对接,鼓动校企联结哺育重点畛域急需紧缺强人以及拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升结业生服务西部地区经济社会成长的人才供需适配度。  为了鼓励更多结业生前往西部、前往下层就业,北京交通大学实行“典型示范鼓励工程”,学校设立了下层就业专项处分金,重点对于到西部地区、下层一线、重点范畴就业的结业生,赋予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评比奋飞奖,举行基层事情练习营。2024届,下层就业人数同比增加33.6%,西部地区待业人数同比增进10.7%,一名结业生被西藏自治区专项招录项目次用。2024年,学校发放嘉奖金60余万元,167名先生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层失业卓越奖学(教)金”。  在校生  提早规划职业退学起头策划  暑假里,北京交通大学2025级复活吴紫涵(化名)高兴地拆开录取通知书时发现,随关照书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业成长自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发明,近年来,愈来愈多高校认识到,就业工作不克不及只针对年夜四学生,就像“教导要从娃娃抓起”一样,就业要从年夜一新生入校时开始抓起,救济师长老师尽早理解自己的专业、及早计划未来的职业生活。  吴紫涵在办理新生报到手续后发明,自己以及所有新生一起,需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,重生每一每一对年夜学专业缺少了解,而且退学一年后就面临大类业余分流,所以学校要帮他们尽快了解本人的专业及相关职业,对于年夜门生活以致未来的职业生活及早计划。等到退学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯盘算、就业向导、职业能力专题晋升、守业教诲等内容。个中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技年夜学,职业生涯教诲融入到本科生全过程培植中,甚至从复生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“重生体验日”举止,让新生用半小时时间体验年夜学四年的生存,并对于未来进展做出挑选。有的同窗抉择了持续深造,但在体验后发明并不适合本身。在她眼里,比起提升学生求职本领,高校在帮他们建立准确的职业看法中起的感化更加主要。比方如今一些先生一味求稳考公考编,就是就业没有雅念浮现了问题,高校该当加强疏导,让学生看到分比方职业选择的能够性,叫醒他们职业生涯的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜门生职业发展与就业指导》贯通本科四年,按照不同窗年门生的生涯疑惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还成长更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,平面盘绕式解决学生的生涯疑心。到了寒暑假,“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供适用技艺培训。胡琳茹就每一每一接到学生咨询,请她帮助修改简历。  离校毕业生  离校不能断线任事温度不减  近日,教诲部“高校毕业生离校后就业服务”小顺序上线,特地为已经离校、未就业的结业生继续举荐针对于性强的岗亭信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届结业生报酬。但教育部高校毕业生就业办事司相干担任人近日指出,以后进一步做好离校未就业结业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者留意到,往年从教育部到各级高校,都把已离校结业生纳入就业办事范围,做到“离校没有断线”。  “高校结业生离校后待业效劳”小法式的岗位信息来自国度年夜老师就业效劳平台内,其特点是能够联合毕业生的教诲背景、业余技术、求职愿望等集体信息,有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将不断继续到往年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365年夜学生失业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未就业结业生的,涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教导部的指导以及带动下,正在京高校正在效劳离校结业生方面也积极作为。5月初至寒假期间,中国农业年夜学“中农云”学生就业服务网斥地了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实失业单元的2025届毕业生找工作、非结业年级学生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预定登记并投递简历后,用人单元能够在线筛选简历,然后与结业生约定时间在线视频口试。  异样正在暑假里,北京科技年夜学外国语学院就业兼任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语业余2025届一位已离校毕业生打去德律风:“这个企业的职位以及你比较婚配,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,如果能进口试,我们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹引见,对于于已离校未失业的学生,北科年夜在昔时12月31日以前,各院系就业教师每周乡村以及他们分割,询问其求职开展并同步给他们就业新闻。现在,一些已经毕业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹联结,一些毕业熟手里有适合的任务机遇还会请她推荐学弟学妹。  中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生,会创立专门的支持联系群,将给在校生的待业信息同步给毕业离校学生,按照他们的需求定向保举,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或者改换等供给方便。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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很多人体检往往检查同样的几个基础项目。其实,不同年龄段体检侧重点截然不同。如何从年龄的角度科学选择体检项目呢?  不同年龄段体检“必查项”有哪些?  30—40岁人群 “三高”是体检重点  30岁后人体各项机能虽处于巅峰状态,但这个年龄段的人普遍工作压力大、应酬多,饮食习惯不科学以及运动量不足,容易发胖。-->  这一时期要重点关注血压、血糖和血脂变化,若有异常需马上调整。  专家建议  每半年检查一次血压、血糖和血脂,肥胖人群则每3个月检查一次。  女性重点关注妇科检查、乳腺检查项目。  男性35岁以后,每1至2年增加前列腺检查。  40—50岁人群心血管肿瘤是体检重点  40—50岁年龄段是“健康高危期”,心血管疾病风险增加,必须关注心脏问题;同时,这个年龄段,癌症发病逐渐增多。  专家建议  心脏彩超、心电图等检查不可少。肺部CT不可少,可筛查肺癌。  女性重点关注乳腺及妇科疾病,乳腺超声或钼靶检查筛查乳腺癌,人乳头瘤病毒(HPV)检测加上宫颈细胞学检查筛查宫颈癌。  男性重点关注胃肠疾病,可根据需要选择做胃肠镜,筛查胃癌、结直肠癌等。  有肿瘤家族史,三代以内亲属有肿瘤病史的人,需要及早体检。  50岁以上人群 骨密度血管是体检重点  50岁开始,人体机能衰退,尤其是女性骨质疏松高发。如果出现浑身疼痛、容易骨折等症状,就该考虑是否为骨质疏松。另外,还要警惕胃肠道疾病、动脉粥样硬化。  专家建议  50岁以上人群开始筛查骨密度、骨代谢水平。  警惕萎缩性胃炎、肠息肉、慢性溃疡等疾病癌变,胃肠镜检查不能少。同时关注心脑血管疾病的筛查,如颈动脉超声、心脏彩超、心电图等。另外,做好眼科检查。  关于体检的误区 你“踩雷”了吗?  每年体检成了不少人的健康必修课,但有些错误的做法,可能让体检白做。到底哪些体检观念是错的?怎样才能避开这些坑?我们来一一拆解。  误区一:体检选越贵的项目,效果就越好?  北京世纪坛医院健康体检中心主任 周一思:不对。不是说越贵的检查项目就越好,要选择适合自己的。比如说影像学检查方面,既要考虑能够发现自己的潜在疾病,也要考虑辐射量,比如说PET-CT,能够检查出来很多肿瘤相关方面的疾病,但是价格昂贵,而且它适用于在已经发现疾病的基础上再进行筛查,所以说在体检过程当中并不适用。  误区二:等身体不适再做体检,行吗?  解放军总医院第五医学中心副主任医师 闫涛:不行,健康体检的目的是对疾病或者说对身体的状况进行早发现,及时干预。如果身体已经出现不适,往往是疾病已经发展到一定的阶段,这个时候就不是去体检而是去就医了。所以体检就是在自我感觉良好的情况下,定期去做的常规身体维护的一个项目。  误区三:体检报告看完不用管后续,对吗?  闫涛:不对,体检报告拿到手里以后一定要仔细阅读。第一,先要仔细阅读体检报告中对于诊断或者阳性结果的描述或者建议干预措施。第二,对于一些重要的或者说是重大的异常结果,一定要及时地去专科医生那里寻求进一步诊断或治疗意见。 【编辑:刘欢】

9月22日,中国海军正式宣布,歼-15T、歼-35和空警-600三型舰载机已成功完成在福建舰上的首次弹射起飞和着舰训练。  这是我国首次在弹射型航母上实现多型号先进舰载机的电磁弹射和阻拦着舰,标志着福建舰已具备电磁弹射和回收能力。  在此前组织的多次试验训练任务中,海军多名飞行员驾驶歼-15T、歼-35和空警-600三型舰载机,成功在福建舰上实现了起降,验证了我国完全自主研制的电磁弹射和阻拦系统与多型舰载机的良好适配性,使福建舰初步具备全甲板作业能力,为后续各型舰载机融入航母编队体系打下良好基础。  近年来,海军舰载机航空事业加速发展,完成了从单机到体系、从岸基到舰基、从滑跃到弹射、从能飞到能战的巨大跨越,人民海军正朝着全面建成世界一流海军稳步前进。  歼-15T、歼-35和空警-600三型舰载机的成功弹射起飞和阻拦着舰,是我国航母发展历程中取得的又一次突破,对推进海军转型建设具有里程碑意义。  对此不少外国媒体也进行了报道。英国《经济学人》杂志报道称,中国又打破了一个此前属于美国的技术壁垒,并更进一步成为第一个使用电磁弹射系统从航母上发射隐形战斗机的国家。  为何跳过蒸汽弹射  发展电磁弹射航母?  我国是第一个实现电磁弹射隐身战机的国家,此次我们还完成了歼-35、歼-15T和空警-600的电磁弹射。这期间我们攻克了哪些技术难点?戳视频听专家解析。  总台军事观察员 魏东旭:电磁弹射器是我们中国技术人员进行长时间独立自主技术攻关获取的重大科研成果,也是在海军航母发展和建设过程中取得的一项核心技术。  电磁弹射器在使用过程中,瞬间耗电量非常大。针对航母巨大用电体系,可以做到充足稳定供电,每一次弹射舰载机都可以在最短时间内升空作战,这是一个了不起的成就。  人民海军发展航母技术进行航母建设,是跨越式的发展。未来航母体系的全新作战模式的生成,必须要有新的技术进行支撑和保障。  之所以选择电磁弹射器而不是蒸汽弹射器,是因为:  蒸汽弹射器系统非常复杂,需要占用航母内部的宝贵空间。而且蒸汽弹射器的维修和使用也非常复杂。电磁弹射器不需要复杂的管道系统,占用航母内部空间较少。  蒸汽弹射器的弹射力度不可调,可能会导致无人机机体结构的损伤。电磁弹射器会根据舰载机的尺寸重量,灵活选择弹射力度。  拥有了电磁弹射器,舰载机起飞就不需要滑跃的甲板结构。飞行甲板上可以布放更多的舰载机,在弹射舰载机的过程中,其他舰载机处于待命状态。能够保证在最短时间内让更多舰载机升空作战,构成更大更完善的空中作战体系。所以弹射器带来的不仅仅是舰载机出动速度的提升,也会让宽大的直通甲板的利用效能进一步强化。--> 【编辑:刘欢】

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